Perfil Corporativo
Comunicativo:
Fomenta un adecuado flujo de mensajes e información entre las áreas y niveles de la institución, afianzando los objetivos corporativos. De la misma manera, la comunicación satisface la necesidad de mantener actualizado al cliente y al público en general.
Dinámico:
Introduce nuevos enfoques e ideas para optimizar los procesos gerenciales, los servicios y productos de la institución, a la vez que crea estrategias para aumentar su competitividad.
Participativo:
Se identifica y profundiza su relación con el entorno social y económico de cada región del país donde tiene presencia.
Proactivo:
Se anticipa a los cambios del entorno y se prepara para ello.
Sinérgico:
Mediante el trabajo armónico y mancomunado entre todas las áreas de la institución para lograr los objetivos corporativos.
Competitivo:
Aplica estrategias basadas en la productividad, tecnología, atención al público, productos y servicios y recurso humano.
